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Hace 1 semana
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Postulación internaNuevaCódigo 4488811
Engineer Manager III
- Tecnología
- Huechuraba, Metropolitana
- Full Time
- 25 de agosto
Funciones del cargo
- Dirigir, administrar y asesorar directamente a un grupo de Engineering Managers para desarrollar su trayectoria profesional, liderando su revisión de desempeño, brindando feedback constante, manteniendo una comunicación bidireccional y compartiendo su propia experiencia con ellos sobre: delivery continuo, estrategia de calidad, controles de seguridad, aprovisionamiento de infraestructura, pruebas de carga, observabilidad, gestión de riesgos, identificación, análisis y gestión de incidentes, SLO, etc.
- Cultivar y brindar orientación a Engineer Managers, asociándose con ellos para resolver problemas con la codificación o el diseño de sistemas, aprovechando las prácticas de ingeniería y excelencia operativa alineadas con el estándar de la organización, impactando la calidad de los productos a través del desarrollo de sus capacidades y permitiéndoles replicar la guía dentro de su equipo.
- Involucrarse en todo el proceso de generación de lineamientos y estándares de desarrollo propuestos por los directores de ingeniería.
- Asociarse con arquitectos para potenciar las decisiones de diseño alineadas e identificar la habilitación necesaria para brindarla a los gerentes de ingeniería.
- Incorporar nuevas contrataciones, lo que incluye garantizar el acceso a herramientas/sistemas.
- Evaluar las competencias de Engineering Managers para generar planes para garantizar la habilitación y la mejora de las habilidades en alineación con las prácticas de excelencia tecnológica de la organización.
- Evaluar y pronosticar la capacidad necesaria en los equipos, incluida la gestión de acuerdos contractuales con proveedores.
Requerimientos del cargo
- Más de 8 años de experiencia previa en liderazgo técnico/gestión.
- Deseable Ingeniero Informático (no excluyente).
- Experiencia en gestión de Software engineers y de otros lideres, liderando proyectos de ingeniería.
- Experiencia con prácticas de seguridad de TI, como gestión de identidad y protección de datos.
- Experiencia colaborando con otros líderes técnicos y otros roles.
- Adoptar una perspectiva holística al hacer planes y dar forma a la estrategia del equipo.
- Conocimiento en lenguajes de programación para generar soluciones con excelencia operativa.
- Comprensión profunda del diseño de sistemas, estructuras de datos y algoritmos.
- Experiencia en construcción de sistemas a gran escala controlados por eventos en varios proyectos.
- Inglés avanzado.
Proceso de selección
- 1PostulaciónRevisamos tu perfil y te contactamos por correo o teléfono.
- 2Primera conversaciónUna llamada breve para conocer tus intereses y disponibilidad.
- 3EntrevistaConversas con tu futura jefatura, presencial o en línea.
- 4Oferta y bienvenidaSi hay match, te contamos los detalles y agendamos tu inicio.
¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Lo que te llevas
Telemedicina gratuitaPara ti y tu familia, en distintas especialidades.
Seguro complementarioComplementa tu sistema previsional de salud.
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Tiempo para míHasta 6 meses para tus proyectos personales.
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