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En Walmart Chile estamos buscando
al mejor talento
para Hacer la Diferencia y generar un impacto real en la vida de las personas a través de nuestro propósito de “Ayudar a las personas a ahorrar dinero y vivir mejor”. Queremos contarte cómo es nuestro proceso de Atracción de Talento. ¿Comenzamos el viaje?
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para Hacer la Diferencia y generar un impacto real en la vida de las personas a través de nuestro propósito de “Ayudar a las personas a ahorrar dinero y vivir mejor”. Queremos contarte cómo es nuestro proceso de Atracción de Talento. ¿Comenzamos el viaje?
Paso 1
Postulación a Walmart Chile o primer contacto
Paso 2
Entrevista con Líderes
Paso 3
Entrevista con Atracción de Talento
Paso 4
Carta Oferta y Onboarding
Tips para tu entrevista
Te invitamos a navegar constantemente nuestro portal de empleos,
ya que siempre estamos subiendo
nuevas oportunidades para ti.
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Investiga sobre la Compañía
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¡Prepárate! preocúpate de conocer bien los aspectos principales de nuestra compañía, como el rubro, sus competidores, hitos relevantes y todo lo que necesites saber para tu entrevista.
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Prepárate
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Existen algunas preguntas clásicas que nos permiten conocer sobre
ti y tu experiencia.
Antes de tu entrevista,
reflexiona sobre:
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tu experiencia.
Antes de tu entrevista,
reflexiona sobre:
-
Logro laboral más importante -
Fortalezas y oportunidades de mejora -
Proyecto que hayas
liderado -
Algún problema
o situación difícil -
Ocasión en que hayas
reformulado tu trabajo
Da respuestas completas
usando el modelo STAR
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Da respuestas completas usando el modelo STAR
Situación
¿Qué pasó? ¿Dónde?
¿Cuándo?
Tarea
¿Qué había que hacer?
¿Cuál era tu rol?
Acción
¿Qué hiciste? ¿Cuáles
fueron tus pasos para
alcanzar el objetivo?
Resultado
¿Cómo resultó?
¿Lograste tu objetivo?
¿Por qué?
¿Qué
esperamos
de ti?
¿Qué
esperamos
de ti?
-
Que seas
100% tú. -
¡Que vengas a dar lo
mejor de ti! -
Desarrolla
tu mejor versión.
-
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100% tú. -
¡Que vengas a dar lo
mejor de ti! -
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